Το SIMs - Social Inclusion Models in Youth Work (Μοντέλα Κοινωνικής Ένταξης στη Νεανική Εργασία) είναι ένα έργο Erasmus+ KA220 – Συμπράξεις Συνεργασίας, το οποίο υλοποιείται σε συνεργασία πέντε οργανισμών: Euro FRC (Πολωνία, συντονιστής), Mojo de Caña (Ισπανία), EuroDemos Youth Mobility APS (Ιταλία), EuroDemos (Ρουμανία) και YC Epirus (Ελλάδα).

Στόχοι του έργου είναι: η ενδυνάμωση των μεθοδολογιών και της καινοτομίας των εργαζομένων στον τομέα της κοινωνικής ένταξης, η διεύρυνση της γνώσης σχετικά με την κοινωνική ένταξη και τη νεανική εργασία στην Ευρώπη μέσω καλών πρακτικών, η συζήτηση και ο προβληματισμός γύρω από την έννοια της ισότητας και της δικαιοσύνης στο μέλλον της Ευρώπης, η ενίσχυση της νεανικής εργασίας μέσω της εφαρμογής του Ευρωπαϊκού Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων, η δημιουργία ενός χώρου έκφρασης και ανοικτού διαλόγου για την κοινωνική ένταξη και τις απειλές που αυτή αντιμετωπίζει, και γενικότερα, η ενίσχυση της κοινωνικής ένταξης των νέων. Το έργο υποστηρίζει επίσης τρεις βασικές προτεραιότητες του προγράμματος Erasmus+: την προώθηση της ενεργούς συμμετοχής στα κοινά, της πρωτοβουλίας των νέων και της νεανικής (συμπεριλαμβανομένης της κοινωνικής) επιχειρηματικότητας, την ενίσχυση της ένταξης και της πολυμορφίας σε όλους τους τομείς της εκπαίδευσης, της κατάρτισης, της νεολαίας και του αθλητισμού, και την αύξηση της ποιότητας, της καινοτομίας και της αναγνώρισης της νεανικής εργασίας.

Το έργο ξεκίνησε τον Μάρτιο του 2025 και θα διαρκέσει για τρία χρόνια, έως τον Φεβρουάριο του 2028. Κατά τη διάρκειά του, θα πραγματοποιηθούν διάφορες δράσεις σε τοπικό και διεθνές επίπεδο. Κύριες δραστηριότητες του έργου περιλαμβάνουν: τη δημιουργία ενός διαδραστικού χάρτη SIM – μιας πλατφόρμας που θα συγκεντρώνει φορείς και έργα κοινωνικής ένταξης, τη δημιουργία του εκκολαπτηρίου YW SINC – μια σειρά από podcasts, συνεντεύξεις, έρευνες και καλές πρακτικές στον τομέα της κοινωνικής ένταξης, την ανάπτυξη του «CV στην Ενταξιακή Νεανική Εργασία» – προτύπων δεξιοτήτων για τους youth workers σε διάφορους τομείς της κοινωνικής ένταξης, διεθνικές κινητικότητες – job shadowings, το SIM Bootcamp (κινητικότητα με εργαστήρια) και τη δραστηριότητα LLTA (εκπαιδευτική δράση), καθώς και τοπικά/περιφερειακά φόρουμ για φορείς και εργαζομένους στον τομέα της νεολαίας.